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建安公司2020年人力資源管理培訓班順利舉辦
2020-09-02 11:28:39    撰稿:王濤
    8月30日,建安公司在機關三樓東會議室組織舉辦2020年人力資源管理培訓班。邀請集團公司人力資源部部長紀光星,副部長孟黎明分別就《人力資源管理、績效考核及成果應用》、《農民工工資支付保障條例》和《工傷保險條例》進行了講解和分析。公司黨委副書記、總經理井志彬出席會議并講話,公司機關全體職工、項目部經理、勞資員以及新入職職工共計80余人參加。
    培訓班上,紀光星結合自身多年的人事管理實戰經驗,生動、全面地講述了現代人力資源管理與傳統管理模式的區別與特點。在談到績效考核工作時,紀光星對建安公司將于近期實施績效考核的舉措大為贊賞,他指出,績效考核將進一步推動建安公司機關的效能建設,提升職工的主觀能動性,增強建安公司的凝聚力,向心力,有助于建安公司營造積極進取、務實肯干的工作氛圍。
    下午培訓班上,孟黎明通過“以案釋法”的形式對《條例》進行了有針對性解讀,一條條晦澀的條例,轉換為一個個鮮活的例子,讓培訓課程淺顯易懂,易于吸收,受到了與會學員的一致好評。
通過培訓,大家紛紛表示,學到了許多務實高效的現代人力資源管理經驗,收獲了許多創新管理的好思路好辦法,必將對提高公司管理效能、增強公司創新能力起到積極作用。
    最后,井志彬在總結講話時強調,建安公司績效考核工作正在穩步推進,培訓課對于績效管理工作有著重要的現實指導意義,公司全體職工要認真總結學習培訓課相關知識,提升認識,正面看待績效考核,明確崗位職責,不斷完善工作流程,強化公司效能建設。按此在新窗口瀏覽圖片
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 發布人:建安黨工部
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